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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:190 s- z1 [( O) T 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 7 o; j' P( f+ [3 } X得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 9 T8 v' U' j; O( j' \6 Y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18( L& v! x5 p* p( v! K7 n3 }; e 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 ( L. \) z4 ^7 Z$ k& p1 G* p大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 1 ~* Y* o y ~, P& e* D' H要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32, D# V" R3 ]: `- j! m) m, d, v6 f 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 7 ]( p- I; L$ ^* V; `这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:183 o% ~, C& g5 E% c# ~: y 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:191 {' s, I/ p; \8 C8 f- C. I 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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