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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:190 s- z1 [( O) T
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

  ]3 X, `; u, a/ u+ w3 T$ O0 ^0 |, L0 P我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
7 o; j' P( f+ [3 }  X得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

: X/ T- O$ Q8 i! i# D这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
9 T8 v' U' j; O( j' \6 Y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
# y) ?2 I# |! X0 E- D) @5 j2 ]
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18( L& v! x5 p* p( v! K7 n3 }; e
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的

* h9 G5 W4 k, ]  I确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54
( L. \) z4 ^7 Z$ k& p1 G* p大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

" L& m& j* q/ n% n/ C是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
1 ~* Y* o  y  ~, P& e* D' H要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。

+ @% ~+ @  T0 C有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32, D# V" R3 ]: `- j! m) m, d, v6 f
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
: ]6 I  Q8 V! `
有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
7 ]( p- I; L$ ^* V; `这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
2 |' {* I$ a/ T( ]$ c8 k
这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:183 o% ~, C& g5 E% c# ~: y
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
- f1 c8 R* H9 w/ D
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:191 {' s, I/ p; \8 C8 f- C. I
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

% D/ e" `, I5 S# F/ @0 [  S: Q如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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